México no es imán para talento especializado y emprendedores

De acuerdo con un estudio realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), México se encuentra en el tercer lugar como el país menos atractivo, respecto al panorama para los trabajadores altamente especializados, esto por muchos factores entre los que destacan la baja calidad de vida y el panorama para el desarrollo de habilidades, así como las complicaciones para obtener un permiso migratorio.

En el estudio de la OCDE titulado “Atractivo para el talento 2023”, que analiza el panorama para los trabajadores altamente especializados, México se ubicó en la posición 36 de 38 países evaluados.

Otras de las razones que colocaron a México como una de las naciones menos atractivas para el talento altamente especializado, fueron los bajos nivel de inversión en educación y capacitación, el bajo salario y protección laboral, los problemas de seguridad, así como la falta de oportunidades laborales, entre otras cosas más.

Pero no todo el panorama es negativo, puesto que además de México, se han unido Turquía, Costa Rica y Colombia como los países mejores posicionados en el renglón de ingresos e impuestos, pese a ser las últimas naciones en todas las otras dimensiones.

Sin embargo, aquellas naciones que encabezan los primeras posiciones, se encuentran Nueva Zelanda, Suecia, Suiza, Australia, Noruega y Reino Unido. Ya que dicho estudio destaca que el atraer y retener a los migrantes modifica el atractivo de un país, siempre y cuando adopten políticas favorables enfocadas a los migrantes altamente especializados.

No obstante, hay otro estudio que concordó con el realizado por la OCDE y es el de la consultora global de talento Hays, a través de un informe titulado “El índice global de atracción de talento”, publicado en octubre de 2021, donde evaluó a 70 países en términos de atractivo para el talento especializado y los emprendedores.

Dicho análisis se basó en una variedad de factores, incluyendo oportunidades económicas, calidad de vida, seguridad, educación, capacitación y perspectivas de empleo, donde se determinó que México es uno de los países menos atractivos para el talento especializado y emprendedores, debido a que enfrenta desafíos significativos en la atracción y retención de talentos, incluyendo factores económicos, políticos y sociales.

Uno de los principales desafíos del país es su economía, ya que a pesar de que está en constante crecimiento, aún tiene una gran desigualdad en términos de ingresos y oportunidades laborales. Además de que la burocracia y la corrupción siguen siendo obstáculos importantes para el desarrollo empresarial, así como la inversión extranjera.

Otro factor que afecta la atracción de talentos especializados en México, es la inseguridad y la violencia relacionada con el narcotráfico y la delincuencia común, siendo esta una preocupación constante para los residentes y los visitantes. Esta situación puede disuadir a los profesionales talentosos y a los emprendedores de trasladarse o invertir en México.

Además, el informe también señala que la educación y la capacitación en México no están lo suficientemente enfocadas en habilidades y competencias para el desarrollo empresarial y la innovación.

Es así que para cambiar esta situación, México necesita abordar estos problemas estructurales y mejorar su atractivo como destino para el talento especializado y los emprendedores.