¡Tremenda pelea en el IMSS! Doctora y enfermero se insultan frente a pacientes en hospital

Un video difundido en redes sociales exhibió la fuerte pelea que sostuvieron una doctora y un enfermero al interior del Hospital General del IMSS, ubicado en el municipio de Tlalnepantla, Estado de México.
En las imágenes, que rápidamente circularon por redes sociales y habrían sido grabadas por un familiar de uno de los internados, muestran a los dos empleados gritándose delante de otros pacientes y compañeros, mientras están en la estación de enfermería.
“Pinche gordo”, “Lavacolas” así la pelea entre una doctora y un enfermero del Hospital General del IMSS en Tlalnepantla. Todo habría sido grabado por un familiar de un paciente. Reprobable la conducta del personal frente a los enfermos hospitalizados. pic.twitter.com/17Ri15aC9A
— Hiram Hurtado (@ehiramhurtado) January 14, 2026
Ahí se ve cómo una mujer le grita “pinche gordo” y “lavacolas” al enfermero, que está de pie y la enfrenta al decirle que no le tiene miedo. Esto provoca la furia de la doctora, que lo enfrenta y hasta un manotazo le da.
Otro enfermero más trata de calmar la situación e incluso se pone en medio de los dos para evitar que sigan peleando y cuando le menciona a la doctora que se calme, ella solo responde “él empezó”.
Ante la difusión del video, el IMSS Estado de México Oriente emitió un posicionamiento oficial en el que rechazó categóricamente cualquier conducta que implique confrontaciones o agresiones entre su personal, al considerarlas contrarias a los principios de respeto, profesionalismo y trato digno que rigen a la institución.
Asimismo, informó que ya se realiza el procedimiento institucional correspondiente para deslindar responsabilidades y determinar las sanciones que procedan conforme a la normatividad vigente.
El Instituto también recordó que todo su personal está sujeto al Código de Ética y de Conducta, además de disposiciones en materia de responsabilidad administrativa, y anunció que reforzará las acciones de sensibilización y capacitación en el hospital para fortalecer un ambiente laboral adecuado.




