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Editorial A medias

Editorial  A medias
Sólo a medias, cumplió el gobierno del estado con doctores y enfermeros del Hospital Regional, al abonarles una parte del adeudo que se tiene de cinco quincenas, el aguinaldo y dos primas vacacionales. Por más que el secretario de salud del estado, Jaime González Álvarez, diga que está “consciente y al tanto” de la problemática de estos trabajadores, no es suficiente para darle una respuesta definitiva a este abandono en el cual tienen a los trabajadores del hospital Regional. De acuerdo con sus palabras, los empleados del Hospital Regional tendrían que haber recibido, a más tardar este lunes, recursos económicos que disminuyan esta deuda laboral que compete en este caso al Gobierno de Jalisco, encabezado por Jorge Aristóteles Sandoval Díaz, quien ha tenido que lidiar en toda la entidad con problemas presupuestales en materia de salud, expresó el funcionario. Vaya que es preocupante saber que no sólo en Puerto Vallarta tiene problemas presupuestales en el sector salud, sino en todo el estado. Es una lástima que se tome tan a la ligera el pago de los salarios a los trabajadores y que no sea lo primero que se cubra con los recursos con los que cuenta el gobierno del estado. Otra realidad es que los doctores, enfermeros y personal administrativo afectados por esta situación laboral, son empleados que no tienen un contrato fijo sino solo un acuerdo temporal, lo que agudiza la problemática para ellos y sus familias por la falta de dinero para vivir. Sin embargo, González Álvarez reconoció que no es viable la opción de despedirlos debido a que este número de personas representa a más de la mitad de los empleados del Hospital Regional. “No podemos darlos de baja porque tendríamos que cerrar el hospital”, reconoció. Ante esa situación, el secretario de salud reconoció que tendrán que realizar una “reingeniería a fondo” en el nosocomio, con el objetivo de lograr contratar a un buen número de trabajadores y así darles mayor certeza laboral, lo que redundaría en aminorar este problema que afecta el servicio y la calidad. “No es el Hospital Regional de Puerto Vallarta, es todo el estado. Son trabajadores que se contratan con un denominativo llamado “cubre incidencias”, y este tipo de trabajadores a nivel estatal tiene un presupuesto de alrededor de 15 millones de pesos por parte de la federación. En contraste, lo que está gastando la Secretaría de Salud en cubre incidencias ronda los 150 millones anuales. De tal manera que este tipo de trabajadores solo tienen la función de cubrir a quienes faltan, piden permiso o quienes no pueden asistir, y que por la alta demanda de servicio de salud, agudizan la situación.
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