Para la Coparmex, incremento a los aguinaldos afectaría a los empresarios

Ante la aprobación de la Comisión de trabajo y previsión social del Senado de la reforma para aumentar el pago del aguinaldo a un mínimo de 30 días, Francisco Gabriel Vizcaíno Rendón, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Puerto Vallarta, consideró que esto sería un golpe fuerte para la economía del micro, mediano y pequeño empresario.

Aunque todavía falta que pase por varios filtros, cada vez se cristaliza más la iniciativa que busca pagar 30 días de aguinaldo, en lugar de 15, a todos los trabajadores mexicanos. Esto, luego de que la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado aprobara el dictamen.

Esta propuesta fue presentada por el senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, quien destacó que, durante décadas, la política laboral ha estado en contra de los trabajadores, y por eso ahora busca resarcir un poco el daño.

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Al respecto, Vizcaíno Rendón, dijo lamentar que se estén impulsando en estos tiempos electorales estas nuevas reformas, y si bien están a favor del bienestar de los trabajadores, esto le pegará fuertemente a la economía del micro, mediano y pequeño empresario.

“No es algo que esté en su alcance y hemos percibido una temporada baja para nosotros en el tema del consumo. Sí hay turismo, se está reportando más del 80% de ocupación hotelera; sin embargo, no hay tanto consumo en los restaurantes, así como bares del destino”.

Indicó que está la mesa de trabajo de consultoría laboral a través de Coparmex Nacional y el Consejo Coordinador Empresarial, quienes están exhortando a los legisladores para que vayan “despacio” y reiteró que no están en contra, pero también a favor de defender el sector empresarial.

Cabe resaltar que esta propuesta es para modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, y que así, se pueda aumentar el aguinaldo que año con año reciben los empleados. Con el argumento de que esta prestación no se ha actualizado en más de 50 años, proponen que ahora los trabajadores en vez de 15 días reciban 30 días de aguinaldo.

EU