Días festivos oficiales en México en 2026; Qué días no se trabajan y se pagan doble

Un nuevo año comienza y una de las preguntas más frecuentes, sobre todo de los trabajadores, es cuáles serán los días festivos de este 2026 en México. Por eso, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) dio a conocer el calendario, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

📅Días de #DescansoObligatorio2026.
💡Si los trabajas, tu empleador debe pagarte tu 💰 salario diario más un 💰 💰 salario doble.
🤝 Acércate a #PROFEDET.
📞079, línea del Gobierno de México. pic.twitter.com/DB6GJFgC7A

— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) December 31, 2025

De acuerdo con la autoridad federal, cuando un empleado labora en un día festivo oficial, el patrón está obligado a pagar el salario diario normal más un salario doble adicional, es decir, triple pago por ese día trabajado, además de respetar los derechos laborales correspondientes.

¿Cuáles son los días oficiales de descanso oficiales en 2026 en México?

• 1 de enero – Año Nuevo

• 2 de febrero – En conmemoración del 5 de febrero: Promulgación de la Constitución

• 16 de marzo – En conmemoración del 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez

• 1 de mayo – Día del Trabajo

• 16 de septiembre – Independencia de México

• 16 de noviembre – En conmemoración del 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana

• 25 de diciembre – Navidad

Estos días son considerados de descanso obligatorio, por lo que los centros de trabajo deben suspender labores. Si es indispensable que el trabajador preste servicio, la empresa deberá aplicar el pago especial que marca la LFT.

La PROFEDET recordó que cualquier trabajador que considere vulnerados sus derechos puede solicitar orientación gratuita a través de la línea 079 del Gobierno de México o acudir a sus oficinas.

Cabe mencionar que de estos días festivos es como se forman los famosos megapuentes, ya que la mayoría de ellos caen en lunes o viernes, para que así trabajadores y estudiantes tengan tres o más días de descanso seguidos.