Advierten daño por subregistro salarial

Elizabeth Mondragón

Guadalajara, Jal.- El que los empleadores registren ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a sus empleados con salarios menores a los que realmente les pagan afecta directamente el ahorro para el retiro y para la vivienda de los trabajadores, advirtió Antonio Sánchez, académico de la Universidad de Guadalajara (UdeG).

“Un trabajador que en una empresa gana 15 mil pesos, de ahí paga unos 3 mil 500 pesos por cuotas obrero-patronales: el 2 por ciento va para su fondo de retiro y el 5 por ciento para el Infonavit. Esto le permite, con su salario real, incrementar su saldo”, indicó el académico.