¿Cómo será la actualización de las nuevas cuotas IMSS para este 2024?

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Actualización de las nuevas cuotas IMSS para este 2024

Como jefe, empleador o profesional de recursos humanos, siempre va hacer importante mantenerse actualizado sobre las contribuciones del empleador. Porque como sabes, este año habrá otro aumento en la contribución al IMSS que debes pagar. 

El incumplimiento de la Cuotas IMSS 2024 podría resultar en multas importantes para ti, tu organización o empresa, o peor aún, malas relaciones con los empleados y acceso a derechos laborales fundamentales. 

¿Cuánto aumenta tu pensión del IMSS al año?

Alejandra Macías, directora ejecutiva del Centro de Economía y Finanzas (CIEP), dijo que el aumento dependerá de cómo termine la inflación en el 2023. El aumento es general y aplica para todos los métodos. 

¿Cuánto aumentarán las pensiones en 2024?

Como señala Macías, según el Proyecto de Gasto del Presupuesto Federal, el costo de las primas de pensiones del IMSS, ISSSTE y Pemex aumentará en 7.3% del presupuesto, cifra superior a la tasa de inflación estimada. También se espera que el IMSS destine alrededor de “750 millones de rupias” para este fin.

Según pronóstico del Banco de México (Banksyco), se espera que la inflación alcance 4.66% en 2023. 

¿Por qué aumentan las tarifas del IMSS en 2024?

En 2020 se implementaron reformas de seguridad social y pensiones para poder aumentar el acceso a una jubilación más digna y asi mejorar el futuro de millones de trabajadores mexicanos. Una de las medidas a implementar es el aumento gradual de las contribuciones patronales a las pensiones de jubilación y vejez de los trabajadores del 3,15% en 2022 al 11,87% en 2030.

La idea principal es que las condiciones de las pensiones se mejoren a través de contribuciones tripartitas, incluyendo empleador, gobierno y empleados, alcanzando el 15% del salario básico de los empleados para la vejez y el desempleo para la vejez. 

¿Cómo gestionar cuotas y salarios con Buk?

Los cambios legislativos pueden complicar la administración y el cálculo de los beneficios de los empleados. Por esta razón, un software de nómina como lo es Buk es uno de los mejores aliados que puedes utilizar para crear registros contables exactos y precisos.

La plataforma simplifica la gestión de nóminas al crear todos los archivos de fin de mes en minutos, adaptados a los desafíos específicos de su negocio, empresa o sector. Si deseas obtener más información sobre este software, programa una consulta rápida para conocerlo mejor y te explicaran en detalle cómo las soluciones pueden ayudarte a crear un lugar de trabajo más feliz.

Buk es un software que brinda excelentes servicios

En cada proceso de compra de un producto o servicio, los compradores siempre se centran en el servicio. Book ofrece soporte único y personal. 

En Buk saben lo importante que es para sus clientes ser guiados durante y después de la implementación del software para que podamos brindarles el soporte que necesitan si surgen problemas. La satisfacción del cliente es prueba de un servicio impecable en todo Buk. 

Asegúrate de que todo esté en un solo lugar

Buk es un sistema de gestión de recursos humanos todo en uno. Esta herramienta está diseñada para ayudar a los clientes a consolidar las diversas tareas de su departamento de recursos humanos sin tener que considerar procesos de almacenamiento físico costosos y que consumen mucho tiempo.

Este software te permite ajustes salariales. Gestionar vacaciones, incapacidad o bajas, poder controlar el avance del trabajo, gestionar firmas y documentos electrónicos. 

Otro beneficio es que los empleadores podrán conectarse más con sus equipos humanos. Puede interactuar con el talento con más confianza porque tienes todo en un solo lugar.

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