El SNTE debe estar cerca de profesores de Jalisco: Bañuelos
El maestro Bernabé Bañuelos Ansaldo, contiende para ser secretario general de la Sección 16 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) en el estado de Jalisco. Recientemente visitó Puerto Vallarta con la finalidad de hablar acerca de este proceso y cómo lo viven sus agremiados; además, con el objetivo de estar más cerca de los intereses de los docentes y dar a conocer sus principales propuestas.
Entre sus principales planteamientos, está fortalecer el apoyo a pensionados y jubilados, además de la gestión de mejoras en materia de seguridad social. Igualmente, es necesario, fomentar el desarrollo del personal, mediante capacitación permanente para todos los trabajadores y en general, buscar la resolución más adecuada de problemas en todos los niveles educativos.
Por otro lado, el maestro Bañuelos es consciente de la importancia de brindar información veraz sobre los resultados de su quehacer sindical, para que el gremio conozca estos detalles; por tal motivo, propone la instalación de un canal informativo para rendir cuentas y brindar informes periódicos sobre los avances en sus proyectos.
Asimismo, en caso de llegar a la secretaría general, realizarán una aplicación para que tengan a la mano un despacho jurídico virtual y atender cualquier eventualidad.
Bernabé Bañuelos Ansaldo, es un maestro rural, con una trayectoria de 33 años de servicios en el sector de secundarias y al servicio de las comunidades. Cuenta con más de 20 diplomados, es autor de varios libros y se ha enfocado además en la investigación educativa.
Acerca del papel que debe jugar el SNTE, que es el sindicato más grande de México, el maestro Bañuelos señaló que este debe ser un organismo sólido y congruente que dé respuesta a sus agremiados.
Además creará la primera Universidad virtual que beneficiará a los maestros de la sección XVI donde además sus hijos podrán capacitarse y profesionalizarse.
Otras de sus propuestas son:
- Apoyo a pensionados y jubilados
- Gestionar la mejora de seguridad
- Resolución de problemas de todos los niveles educativos
- Desarrollo del personal
- Capacitación permanente para todos los trabajadores
- Información sobre los resultados de su quehacer sindical, para que el gremio conozca estos detalles. (Instalarán un canal informativo para rendir cuentas)
- Realizarán una aplicación para que tengan a la mano un despacho jurídico virtual y atender cualquier eventualidad.
Indicó que el mejor perfil para dirigir la sección es el de un hombre con valores, con expresión y que sean externos al actual comité; lo que los hace especiales y observan el problema. Eso les da una perspectiva amplia de las situaciones actuales, les genera elementos para proyectar en su plan de trabajo acciones concretas, viables y objetivos y sostenibles, por lo que no habrá pretexto para decir que no se puede.
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