¿12 de Octubre es Festivo en México?

El 12 de octubre, conocido en algunos países como el “Día de la Raza” o el “Día del Encuentro de Dos Mundos”, es una fecha que se conmemora en México, pero no es un feriado oficial. En muchos lugares, esta fecha recuerda la llegada de Cristóbal Colón a América, lo que ha generado tanto celebraciones como controversias a lo largo del tiempo. Sin embargo, a diferencia de otras naciones que sí otorgan este día como descanso obligatorio, en México la Ley Federal del Trabajo no lo reconoce como tal.

Esto significa que, a pesar de su importancia histórica, el 12 de octubre no interrumpe las actividades diarias en el país. Las oficinas, escuelas y demás centros laborales operan con total normalidad. Esta normativa, establecida en la legislación laboral mexicana, determina que solo ciertos días festivos —como el 1 de mayo o el 16 de septiembre— requieren que los empleados reciban un pago especial o un descanso obligatorio.

¿Cómo se paga si se trabaja el 12 de octubre?

A diferencia de los días feriados oficiales, en los que se exige que los trabajadores reciban un pago triple si laboran, el 12 de octubre se considera una jornada ordinaria. Las empresas no están obligadas a otorgar ninguna compensación extra ni primas por laborar en este día. El salario que se recibe por trabajar en esta fecha será el mismo que el de cualquier otro día de la semana.

En 2024, el 12 de octubre caerá en sábado, por lo que aquellos que trabajen ese día recibirán su sueldo correspondiente al acuerdo de sus contratos, sin ningún pago adicional. Las actividades escolares también continuarán con regularidad, ya que no es un día de asueto para los estudiantes.

Así, mientras en otros países el 12 de octubre puede ser sinónimo de descanso, en México es un día laboral más, marcado únicamente por su connotación histórica y cultural, sin cambios en las actividades cotidianas de los trabajadores y estudiantes.