Estalla huelga en 300 sucursales del Nacional Monte de Piedad

Al llegar el primer minuto de este jueves 15 de febrero, el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad de Empresas de Préstamo Prendario y Servicios Financieros declararon oficialmente el estallido de la huelga en las más de 300 sucursales del emblemático Nacional Monte de Piedad (NMP).

Esta decisión marca una nueva historia en el conflicto laboral que ha estado gestándose desde 2021 y ha ido escalando debido a discrepancias entre el sindicato y la institución respecto a las condiciones laborales y salariales.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha emitido un comunicado explicando que, a pesar de los esfuerzos y avances obtenidos con la intervención solicitada a las autoridades laborales, las partes no han logrado llegar a una solución definitiva al conflicto. La STPS expresó su compromiso continuo para alcanzar un acuerdo que satisfaga a ambas partes y permita la viabilidad de una institución con más de 246 años de historia y un significado profundo para los mexicanos.

Hemos estallado la huelga en Monte de Piedad.

Por la defensa de nuestros derechos laborales y de nuestro CCT #montedepiedad #huelga #huelgaenmontedepiedad #sindicatodelmontedepiedad pic.twitter.com/JfctpdbSJ2

— Magaly Castellanos (@MagyCastellanos) February 15, 2024

El trasfondo económico de este conflicto es relevante. Durante la revisión salarial de 2021, el NMP argumentó que la crisis económica amenazaba su viabilidad a mediano plazo. Esto llevó a la institución a promover la terminación voluntaria, individual y colectiva de relaciones laborales y condiciones contenidas en el Contrato Colectivo, como condición para otorgar un incremento salarial.

Sin embargo, las negociaciones se estancaron cuando el sindicato desistió del emplazamiento a huelga, argumentando la falta de información fiable que respaldara la crisis financiera de la institución. En 2022, el NMP promovió un Conflicto Colectivo de Naturaleza Económica ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA), lo que resultó en el cierre de múltiples sucursales y la terminación de contratos de más de 300 trabajadores.

Las tensiones continuaron acumulándose, con el sindicato presentando emplazamientos a huelga por revisión integral, que fueron archivados por la Junta. Esto llevó a dos años sin aumento salarial como resultado del conflicto.

En 2023, tanto la institución como el sindicato solicitaron la intervención de la STPS, buscando obtener información financiera precisa. Tras análisis y mesas de diálogo, se lograron algunos acuerdos, como ajustes en plazas mediante jubilaciones y liquidaciones, aumento salarial del 18%, entre otros.

Sin embargo, a pesar de los intentos por avanzar, diferencias sustanciales entre las partes dificultaron el diálogo, llevando a la conclusión de las mesas de negociación en noviembre de 2023. Esto, a pesar de las prórrogas solicitadas al emplazamiento a huelga.