La Coparmex buscará que aumento a los salarios sea gradual

Francisco Gabriel Vizcaíno Rendón, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Puerto Vallarta, da como un hecho que aumentará en 2024 el salario mínimo en México en cerca de un 20%; sin embargo, este organismo está en la postura de dialogar para que el incremento sea de un 10 a 12%, toda vez que, no se oponen a que los trabajadores tengan mejores condiciones de vida, pero piden que sea gradual este crecimiento.

“En primer lugar, al momento de subir un salario mínimo impacta en los impuestos que pagamos, que es el IMSS, Infonavit y el Afore, que son también derechos de forma tripartita, pero recae más la responsabilidad del pago al mes o bimestre, depende la carga de la empresa y es en donde se refleja este impacto”.

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El empresario dijo que están de acuerdo con el incremento salarial, pero no de “golpe y porrazo”, ya que, desde el 2019 está constantemente subiendo y aunque como sindicato patronal buscan que este sea de 350 pesos, los aumentos deben de ser graduales.

“Cuando son decretos federales debemos de acatar la ley y sabemos que es nuestra responsabilidad darles las condiciones laborales a nuestros empleados, pero también debemos de ser creativos en mejorar nuestros servicios, ventas y las condiciones laborales y que nuestros trabajadores no se vayan, por lo que, si el congreso decide para el 2024 aumentar el salario, nos vamos a apegar a la cantidad que nos señalen dar a nuestros trabajadores”.

Cabe destacar que el sector patronal propuso un aumento salarial para el 2024 del 12.5 por ciento durante la reunión con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami); sin embargo, cabe la posibilidad de que las propuestas de los trabajadores, y gubernamental, sean superior al 20 por ciento, en línea con los incrementos anuales registrados en este sexenio, dijo Ricardo Barbosa Ascencio, presidente de la Comisión Nacional Laboral de Coparmex Nacional.

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